Coördinator Integriteit en Diversiteit (m/v/x)

Heb je zin in deze uitdagende functie maar zit je nog met een aantal vragen of ben je nog niet helemaal overtuigd? Neem even contact op met onze collega Ariane Schoofs (02/488.15.16) die je graag mee over de streep trekt.

FOD BINNENLANDSE ZAKEN

De Interne Ondersteuningsdienst

De Corporate Cel van de Interne Ondersteuningsdienst van FOD Binnenlandse Zaken is op zoek naar een Coördinator Integriteit en Diversiteit.

De Corporate Cel ondersteunt de voorzitster van het directiecomité bij de uitwerking van de visie en de strategische doelstellingen van de FOD Binnenlandse Zaken en zorgt voor de coördinatie en opvolging ervan.

Bovendien zorgt de Corporate Cel ook voor de coördinatie van het intern crisisbeheer en de externe audits binnen de FOD, en werkt ze een uniforme aanpak uit op het vlak van interne beheersing en risicobeheer, bescherming van de persoonlijke levenssfeer en persoonsgegevens, informatieveiligheid, integriteit en deontologie, diversiteit en organisatiecultuur.

De Corporate Cel streeft zo naar de ontwikkeling en de optimale implementatie van de beginselen van goed bestuur binnen de FOD. De cel vertegenwoordigt ook de FOD Binnenlandse Zaken in de interdepartementale werkgroepen over de voornoemde competentiedomeinen.

FOD Binnenlandse Zaken

De Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken heeft als opdracht het voorbereiden, uitvoeren en implementeren van het beleid van de federale minister van Binnenlandse Zaken in verschillende domeinen. Concreet houden wij ons als FOD IBZ bezig met politionele en civiele veiligheid, crisisbeheer, vreemdelingenbeleid, registratie en identificatie van natuurlijke personen, het beheer van de institutionele en reglementaire aspecten en tot slot ook nog met de uitoefening van democratische rechten.

Zoals je kan lezen heeft de FOD Binnenlandse Zaken een heel breed en divers takenpakket waarbij heel wat diensten nodig zijn om alles in goede banen te leiden en te ondersteunen.

Onze FOD telt meer dan zesduizend medewerkers verdeeld over: 

• Zes algemene directies
  
  • Civiele Veiligheid
  • Nationaal Crisiscentrum
  • Dienst Vreemdelingenzaken
  • Veiligheid & Preventie
  • Identiteit & Burgerzaken
  • Digitale Innovatie & Oplossingen

• Overkoepelende stafdirecties, coördinatie- & ondersteuningsdiensten

   

• Vier onafhankelijke diensten
  
  • Commissariaat-generaal voor de Vluchtelingen en Staatlozen
  • de Raad voor Vreemdelingenbetwistingen
  • de Vaste Commissie voor Taaltoezicht
  • de Federale diensten van de Gouverneurs

https://ibz.be/

Een goede motivatie is belangrijk.
Je hebt interesse in materies die verband houden met integriteit, diversiteit en inclusie.

Troeven

• Je bent organisatorisch sterk en hebt ervaring met het beheren van projecten.
• Je stelt je flexibel op en geeft blijk van creativiteit.
• Je hebt ervaring in communicatie, netwerkcoördinatie, begeleiding van workshops.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Je hebt kennis van de materies/structuur van de FOD Binnenlandse Zaken.
• Je hebt basiskennis van de regelgeving inzake integriteit.

Opgelet: deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht (https://talentexchange.be/nl/medewerkers). Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk. Deze opdracht biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de promotie van de IBZ waarden en de verdere ontplooing van het integriteits- en diversiteitsbeleid binnen de FOD Binnenlandse Zaken.

Je behoudt jouw huidige salarisschaal. De FOD waar je momenteel tewerkgesteld bent, blijft verantwoordelijk voor de uitbetaling van jouw loon.

Stap 1: analyse van de cv’s op basis van het proel en de motivatie

Bedankt om jouw kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en ons een recent cv en een overtuigende motivatiebrief aan te leveren.

Stap 2: gesprek (ca. 1 uur)

Als jouw profiel overeenstemt met het gevraagde profiel, word je uitgenodigd voor een gesprek bij de Corporate Cel. Tijdens dit gesprek worden je profiel, je motivatie, ervaring en interesse voor de opdracht besproken.

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

Opgelet: deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht (https://talentexchange.be/nl/medewerkers). Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief en een recent cv ten laatste op 15 november 2024 naar het volgende e-mailadres: jobs.NL@ibz.be, met vermelding van de jobtitel.

Gelieve ook zeker aan te geven in welke organisatie je momenteel werkt en met welk statuut.

We voeren een actief diversiteitsbeleid en zorgen voor gelijke kansen, gelijke behandeling en gelijke toegang tot selecties voor alle kandidaten.