
Veiligheidsmedewerker - chauffeur (m/v/x)

Jobinhoud
Ben jij graag onderweg en wil je meewerken aan een veilige omgeving? Als veiligheidsmedewerker-chauffeur bij de Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ) combineer je vervoer met bewakingstaken in een boeiende en maatschappelijk relevante context.
Niet iedereen die in België aankomt, kan en mag blijven. Dienst Vreemdelingenzaken stimuleert vrijwillige terugkeer, maar staat ook in voor de gedwongen repatriëringen. Zo houdt DVZ mensen zonder papieren of het recht op verblijf vast in één van zijn gesloten centra in afwachting van hun terugkeer. Binnen deze context speel jij als veiligheidsmedewerker-chauffeur een cruciale rol in het dagelijks functioneren van deze centra.
Als lid van Bureau Transfer combineer je rijvaardigheid, verantwoordelijkheidszin en mensenkennis. Je zorgt voor het veilig en stipt vervoer van bewoners en personeel van en naar onder meer ziekenhuizen, consulaten, ambassades, grensposten, gevangenissen en luchthavens. Je kent de meest efficiënte routes en navigeert vlot doorheen het hele land. Je staat ook in voor het transport van bagage, dossiers, post en andere goederen.
Wanneer je niet onderweg bent, ondersteun je de bewaking en veiligheid binnen het gesloten centrum. Je houdt toezicht, past de veiligheidsprocedures toe en begeleidt bewoners in hun dagelijks leven. Je bent alert voor spanningen en crisissituaties, en zorgt ervoor dat iedereen zich in een veilige omgeving bevindt. Bij incidenten handel je volgens de procedures en breng je de verantwoordelijken op de hoogte.
Ook het wagenpark valt onder jouw zorg: je zorgt ervoor dat voertuigen tijdig worden onderhouden, gewassen en getankt, en houdt de administratie van ritten en reistijden nauwgezet bij.
Je komt terecht in een ploeg die goed op elkaar ingespeeld is. Je werkt in een semi-continu systeem waar je zowel vroege als late shiften presteert, ook in weekends en op feestdagen. Je bent echter flexibel wat betreft wijzigingen die zich kunnen voordoen in de planning.
Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.
Heb je vragen over de jobinhoud?
Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".
Werkgever
Er zijn in totaal 13 vacatures voor Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ) (Pachecolaan 44, 1000 Brussel) - FOD Binnenlandse zaken bij de verschillende gesloten centra:
- 6 bij het Repatriëringscentrum 127bis (Tervuursesteenweg 300, 1820 Steenokkerzeel)
- 2 bij het Centrum voor Illegalen Brugge (Zandstraat 150, 8200 Brugge)
- 5 bij het Centrum voor Illegalen Merksplas (Steenweg op Wortel 1A, 2330 Merksplas)
Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ) stimuleert vrijwillige terugkeer, maar staat ook in voor een verplichte verwijdering van het grondgebied. De gesloten centra hebben binnen dit kader van het vreemdelingenbeleid als specifieke opdracht vreemdelingen vast te houden met het oog op hun eventuele verwijdering. Hier verlenen wij de bewoners opvang, psychologische, medische en sociale begeleiding met respect voor de fundamentele menselijke waarden zoals veiligheid, privacy, gezondheid, religieuze beleving en persoonlijke ontwikkeling. De centra vormen zo een sterk gegeven in de strijd tegen illegale immigratie.
Sinds augustus 2022 is ook het open opvangcentrum Zaventem operationeel. Dit centrum vangt uitsluitend verzoekers om internationale bescherming op waarvoor DVZ heeft vastgesteld dat ze een voorgaand verzoek om internationale bescherming in een andere Europese lidstaat hebben ingediend (Eurodac 1 – hit). De bewoners verblijven gedurende hun Dublinprocedure in het centrum, met oog op hun terugkeer.
Momenteel werken ongeveer duizend personeelsleden voor de centrale diensten in Brussel en nog eens een duizendtal personeelsleden zijn tewerkgesteld bij de gesloten centra te Brugge, Steenokkerzeel, Merksplas, Holsbeek en Vottem en het open opvangcentrum te Zaventem.
Meer informatie hierover en de wettelijke regelingen die hierop van toepassing zijn, vind je op de website van Dienst Vreemdelingenzaken.
Bekijk ook het filmpje over Dienst Vreemdelingenzaken.
Veiligheid, crisisbeheer, brand- en inbraakpreventie, beheer van het Rijksregister, organiseren van verkiezingen, uitreiken van identiteitskaarten, beheren van migratiestromen,… FOD Binnenlandse Zaken doet het allemaal en nog veel meer.
Uw veiligheid, ons beroep. Als FOD Binnenlandse Zaken creëren wij een veilige samenleving waar burgers initiatief durven nemen en verbinding zoeken met elkaar. Ook op de werkvloer streven wij naar een open organisatiecultuur waar jij als collega de ruimte krijgt om mee te denken of mee te beslissen, maar zeker ook om mee te doen.
Onze FOD telt meer dan zesduizend medewerkers verdeeld over acht algemene directies (Civiele Veiligheid, Nationaal Crisiscentrum, Dienst Vreemdelingenzaken, Veiligheid & Preventie, Digitale Innovatie & Oplossingen, Identiteit & Burgerzaken, Personeel & Organisatie en Begroting & Beheerscontrole), de coördinatie- & ondersteuningsdiensten en de vier onafhankelijke diensten (Commissariaat-generaal voor de Vluchtelingen en Staatlozen, de Raad voor Vreemdelingenbetwistingen, de Vaste Commissie voor Taaltoezicht en de Federale diensten van de Gouverneurs).
Deelnemingsvoorwaarden
Jouw profiel:
- Er is geen diploma vereist.
- Je hebt een goede technische kennis van de wagen en een grondige kennis van het verkeersreglement.
- Je beschikt over een goede rijervaring
Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.
Procedure
In het kort:
- We screenen jouw diploma.
- Je legt meerdere testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel.
- Je legt een interview af bij Dienst Vreemdelingenzaken, Pachecolaan 44, 1000 Brussel.
Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.
Solliciteren
Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.
Aanbod
Contract en graad
Je wordt aangeworven via een contract van onbepaalde duur als veiligheidsmedewerker (niveau D) met de bijhorende weddeschaal NDT2.
Loon
Minimum aanvangswedde: € 30.917,67 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).
Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.
Premies
Bovenop het basisloon, worden onderstaande premies toegekend:
- Risicopremie: jaarlijkse toelage van 991.58 EUR, die wordt gedeeld door twaalf en maandelijks tegelijkertijd met de wedde vereffend.
- Premie voor onaangenaamheden: maandelijkse forfaitaire vergoeding van 24.79 EUR.
- Toelagen voor onregelmatige prestaties:
- Zaterdagen en nachturen: wedde aan 150%
- Zondagen en feestdagen: wedde aan 200%
- Forfaitaire vergoeding (lange ritten): maandelijkse nettovergoeding van +/- 100 EUR.
Voordelen
We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:
- Goede balans tussen werk en privé
- mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
- mogelijkheid om in 36-uren week te werken
- 26 dagen verlof
- Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
- uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- uitgebreide loopbaankansen
- Financiële voordelen
- voordelige hospitalisatieverzekering
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
- voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
- allerlei sociale voordelen
Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.
Wie contacteren?
Over de jobinhoud
-
Amandine VroomeDienst Selecties en Rekrutering (DVZ)Dienst Vreemdelingenzaken02/488.97.05