Migration Officer (m/v/x)

Je behandelt dossiers van vreemdelingen i.k.v. hun toegang, verblijf, vestiging of verwijdering van het Belgisch grondgebied. Dit kan gaan om aanvragen voor verblijfsvergunningen van korte of lange duur, gezinshereniging, naturalisatieaanvragen, verzoeken om internationale bescherming, enz. om zo de doelstellingen van Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ) inzake het beheer van de migratiestromen te behalen.
Het soort dossiers dat je zal beheren is afhankelijk van de directie waar je zal worden ingezet.

Je beheert complexe dossiers om deze volgens de wettelijke normvoorschriften af te handelen, voorzien van juridisch correcte argumenten. Je zal instaan voor het opmaken van een beslissing in het dossier die dan voor bekrachtiging wordt voorgelegd binnen de wettelijke termijnen.

Je zorgt bij elk dossier voor een uitgebreide analyse. Je verzamelt alle nodige informatie en onderzoekt deze om tot een juist en coherent voorstel tot beslissing te komen.

Je verzamelt de nodige documenten om de aanvraag te vervolledigen en onderzoekt deze indien nodig. Je gaat na of de gegevens met de geldende reglementering overeenstemmen.

Je bent expert in de materie. Je volgt niet enkel de nieuwste ontwikkelingen in de materie, maar je stuurt je werk ook bij in het geval van veranderende prioriteiten.
Je volgt vormingen, houdt contact met externe experten en neemt deel aan vergaderingen die kennisoverdracht tot doel hebben.

Intern geef je inlichtingen en deel je je bevindingen over je dossiers aan je leidinggevende of aan collega’s. Je verdeelt informatie en geeft instructies aan medewerkers. Je vertegenwoordigt de dienst ook op externe vergaderingen.

Je onderhoudt contacten met interne en/of externe partners (gesloten centra, gemeenten, ambassades, advocaten, enz.), wisselt informatie uit en beantwoordt vragen op een professionele, coherente en efficiënte wijze.

Je zorgt dat de doelstellingen van de dienst met betrekking tot het aantal afgehandelde dossiers behaald worden. 

Op termijn is het mogelijk dat je verantwoordelijk wordt voor een medewerker of een team.  Dit wil zeggen dat je instaat voor de coördinatie en continuïteit van de werkzaamheden binnen het team en dat je het werk, uitgevoerd door je medewerkers, controleert op juistheid en coherentie. Als coach zorg je er voor dat je team de gevraagde resultaten behaalt. Je staat onder meer ook in voor het toekennen van verlof, de coaching en de evaluatie van je medewerkers.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Heb je vragen over de jobinhoud? 

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Er zijn 5 plaatsen bij de Dienst Vreemdelingenzaken van de FOD Binnenlandse Zaken (Pachecolaan 44, 1000 Brussel)

DIENST VREEMDELINGENZAKEN

Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ) beheert de migratiestromen in samenwerking met verschillende partners, zoals o.a. het Commissariaat-Generaal voor de Vluchtelingen en Staatlozen, de Raad voor Vreemdelingenbetwistingen, politie, Justitie, enz.
Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ) staat in voor de uitvoering van de wet van 15 december 1980 betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen.

DVZ stimuleert vrijwillige terugkeer, maar staat ook in voor een verplichte verwijdering van het grondgebied.

De gesloten centra van DVZ hebben binnen dit kader van het vreemdelingenbeleid als specifieke opdracht vreemdelingen vast te houden met het oog op hun eventuele verwijdering. In afwachting van de terugkeer, vangt DVZ vreemdelingen op in de gesloten centra of woonunits. Hier verlenen zij de bewoners opvang, psychologische, medische en sociale begeleiding met respect voor de fundamentele menselijke waarden zoals veiligheid, privacy, gezondheid, religieuze beleving en persoonlijke ontwikkeling. De centra vormen zo een sterk gegeven in de strijd tegen illegale immigratie.

Het Open Centrum Zaventem is sinds augustus 2022 operationeel. Het centrum functioneert als een open centrum met oog op terugkeer. Het vangt uitsluitend verzoekers om internationale bescherming op waarvoor Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ) heeft vastgesteld dat ze een voorgaand verzoek om internationale bescherming in een andere Europese lidstaat hebben ingediend. De bewoners verblijven gedurende hun Dublinprocedure in het centrum, in afwachting van de beslissing die door DVZ wordt genomen.

Momenteel werken ongeveer duizend personeelsleden voor de centrale diensten in Brussel en nog eens een duizendtal personeelsleden zijn tewerkgesteld bij de gesloten centra te Brugge, Steenokkerzeel, Merksplas, Holsbeek, Vottem en het open centrum te Zaventem.

FOD BINNENLANDSE ZAKEN

Veiligheid, crisisbeheer, brand- en inbraakpreventie, beheer van het Rijksregister, organiseren van verkiezingen, uitreiken van identiteitskaarten, beheren van migratiestromen … FOD Binnenlandse Zaken doet het allemaal en nog veel meer.

Uw veiligheid, ons beroep. Als FOD Binnenlandse zaken creëren wij een veilige samenleving waar burgers initiatief durven nemen en verbinding zoeken met elkaar. Ook op de werkvloer streven wij naar een open organisatiecultuur waar jij als collega de ruimte krijgt om mee te denken of mee te beslissen, maar zeker ook om mee te doen.

Onze FOD telt meer dan 6000 medewerkers verdeeld over de 

-  acht algemene directies:

•  Civiele Veiligheid
• Nationaal Crisiscentrum
• Dienst Vreemdelingenzaken
• Veiligheid & Preventie
• Digitale Innovatie & Oplossingen
• Instellingen & Bevolking
• Personeel en organisatie / Facility
• Begroting en Beheerscontrole

-  de coördinatie- & ondersteuningsdiensten
-  de vier onafhankelijke diensten:

• Commissariaat-generaal voor de Vluchtelingen en de Staatlozen
• de Raad voor Vreemdelingenbetwistingen
• de Vaste Commissie voor Taaltoezicht
• de Federale diensten van de Gouverneurs

Jouw profiel:

• Je hebt een diploma van master
• Je hebt uitstekende schriftelijke vaardigheden
• Een goede kennis van Frans is een pluspunt.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

In het kort:

1. We screenen jouw diploma.
2. Je legt meerdere testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel.
   Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap niet georganiseerd worden.
3. Je legt een interview af met een gevalstudie bij Dienst Vreemdelingenzaken in Brussel.

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.