Personal und Organisation / Facility

Hauptaufgaben

In der Generaldirektion Personal und Organisation / Facility arbeiten wir täglich an einer dynamischen und agilen Organisation, wobei wir uns sowohl auf die Gegenwart als auch auf die Zukunft konzentrieren. Wir achten darauf, ein effizientes, vernetztes und faires Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter seine Talente voll entfalten kann.

Wir bieten gleiche und verlässliche Grundvoraussetzungen für alle Karrieren innerhalb der Organisation und begleiten die Beschäftigten aktiv während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn. Durch die sorgfältige Kartierung und Entwicklung von Kompetenzen stellen wir sicher, dass die richtige Person die richtige Stelle besetzt. Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter ist uns ein zentrales Anliegen, und wir achten ständig auf ihre Rechte, Gleichbehandlung und sichere Arbeitsbedingungen.

Indem wir die Herausforderungen von morgen - technologische Entwicklungen, begrenzte Ressourcen und Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt - im Auge behalten, bauen wir proaktiv eine Organisation auf, die für die Zukunft gerüstet ist. Wir pflegen Zusammenarbeit, Führungsstärke, Transparenz und Innovation, unterstützt durch KI und evidenzbasierte Politik.

Innerhalb der IBZ gestalten wir einen klaren Arbeitsrahmen und eine konstruktive Organisationskultur. Wir entwickeln ein Umfeld, in dem Einheit, Fairness, Stärke und Effizienz zusammenkommen. Auf diese Weise unterstützen wir die Mitarbeiter, die täglich an den gesellschaftlichen Zielen der IBZ arbeiten.Die Generaldirektion Personal und Organisation / Facility besteht aus den folgenden Abteilungen:

• Abteilung Human Resources Management
• Abteilung Facility- und Gebäudemanagement

Kontakt

Laurent Flamend (Generaldirektor)

Adresse: rue de Louvain 1/Leuvenseweg 1 - 1000 Brüssel - Anfahrtsskizze (FR)

E-mail: info@ibz.be
Website: www.ibz.be